Die Evangelische Landeskirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ist Arbeitgeberin für mehr als 8.500 Menschen in der Region. Ob im Pfarrdienst, in der Kindertagesstätte, in der Verwaltung oder im Entwicklungsdienst - gemeinsam gestalten wir EKBO und leben christliche Werte in unserer Arbeit.
Im Konsistorium in Berlin suchen wir immer wieder Unterstützung in den Bereichen
Sekretariat (w/m/d) bzw. Sachbearbeitung (w/m/d)
als Vakanzvertretung (z.B. wegen Elternzeit, Krankheit etc.)
in einem (zunächst) befristeten Anstellungsverhältnis.
Die Eingruppierung erfolgt bis zu einer EG 8 TV-EKBO.
Der Beschäftigungsumfang ist im Rahmen von Teil- und Vollzeit möglich.
Ihre Aufgaben bei uns
Allgemeine Büroorganisation und Schreibtätigkeiten
Terminvorbereitung, Terminkoordinierung und -überwachung,
Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen,
Aufbau und Pflege von Verteilern und Daten,
Organisation und Planung von Dienstreisen,
Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen sowie
Übernahme von Aufgaben in der selbständigen Sachbearbeitung in den Fachabteilungen
Das zeichnet Sie aus:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Verwaltungsfachange-stellte:r oder vergleichbare Qualifikation,
- sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Bürokommunikation,
- Sicherer Umgang mit MS-Office und dem PC,
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement.
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Unser Angebot an Sie:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Verwaltungsfachange-stellte:r oder vergleichbare Qualifikation,
sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Bürokommunikation,
Sicherer Umgang mit MS-Office und dem PC,
Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie
Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement,
leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-EKBO sowie regelmäßige Entgeltanpassungen,
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangebote sowie eine moderne Kantine,
Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und eine betriebliche Altersvorsorge.
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