Am Bildungszentrum in Dortmund bieten die Malteser interne und externe Aus- und Fortbildung für den Rettungsdienst, Katastrophenschutz, Sozialpflege sowie betriebliches Gesundheitsmanagement an.
Im Zuge der weiteren Entwicklung des Bildungszentrums und zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter als Dozenten (m/w/d) für die rettungsdienstliche Ausbildung in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:- Unterricht in der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d) und Rettungssanitätern (m/w/d) sowie im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
- Eigenständige Leitung, Planung und Betreuung von Lehrgängen
- Kontaktpflege zu Teilnehmenden, Auszubildenden, Kooperationspartnern und Dritten in Fragen der rettungsdienstlichen Ausbildung
- Mitwirkung bei Prüfungen und der Weiterentwicklung von Curricula und Lehrgängen
- Abgestimmter regelmäßiger Einsatz in der Notfallrettung zur Aufrechterhaltung des Praxisbezugs
- Eine vorerst befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), mit der Option der Verlängerung
- Ein mit Ihnen abgestimmtes flexibles Arbeitszeitmodell bei Teilzeitbeschäftigung
- Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachtszulage und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (und einen Tag zur freien Verfügung)
- Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) mit der Bereitschaft, zeitnah die Ergänzungsprüfung oder die staatliche Prüfung zu absolvieren
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (oder kurz vor der Erlangung stehend), bevorzugt im Bereich der Medizin- oder Gesundheitspädagogik oder ähnliches
- Praktische Erfahrung im Rettungsdienst und in der Ausbildung
- Ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Freude daran, junge Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten, sowohl über unsere Malteser-Akademie als auch anderer fachbezogener Lehrgänge z.B. AMLS, ERC, EPC, ITLS etc.
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Vielfältige Firmenfitness-Angebote
Mit fast 33.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
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