... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.
Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.
Ihre Aufgaben bei uns- Selbständiger Auf- und Abbau von Versuchsmotoren, Komponenten und Versuchsanordnungen
- Anbau von Motorsensorik sowie von Spezialmessgeräten und eigenverantwortliche Inbetriebnahme.
- Durchführung von Motortests und Komponententests sowie Sicherstellung eines robusten Messbetriebes.
- Bedienung der Prüfstände
- Parametrierung der Prüfstandsautomatisierung, Motorelektronik und Messtechnik (z.B. Abgas-, Partikel-, Indiziermesstechnik usw.)
- Auswertung von Ergebnissen zur Weiterleitung an die Fachabteilungen in der Produktentwicklung
- Bedienung der installierten Test- und Prüfsysteme, Anpassung von Prüfprogrammen
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Projektleitern aus der Fachabteilungen
- abgeschlossener Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbares
- Berufserfahrung im Motorenbereich wünschenswert
- Gutes physikalisches Verständnis
- Umfassende, sichere PC Kenntnisse inkl. MS- Office Anwendungen
- Gute Kenntnisse über aktuelle Verbrennungsmotoren, Abgasnach-behandlungssysteme und Motorelektronik
- Konfiguration aktiver Komponenten der Hersteller wie Siemens / Cats, Motorelektronik / INCA
- Logisches Denken, systematisches Handeln
- Eigeninitiative, selbständiges Handeln, Teamfähigkeit
- Erfahrung im Entwicklungs- oder Testbereich wünschenswert
- Erfahrung Siemens / Cats, Motorelektronik / INCA wünschenswert
- Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.