- min. 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche)
- eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (EG P7, Anlage 32):
+ Schichtzulagen
+ Jahressonderzahlung
+ monatl. Pflegezulage
+ jährl. Leistungszulage
+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge - eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
- eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen
- ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können
- eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben
- selbstständiges Arbeiten im Rahmen eines multiprofessionellen Teams und einer netten, kollegialen Arbeitsatmosphäre
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner
- Individuelle Betreuung demenzieller Bewohner
- Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Demenzerkrankten wünschenswert
- Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards
- Freude am selbstständigen, bewohnerorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Mit fast 33.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.