Für den Einsatz an der Grundschule in Gremersdorf suchen wir ab sofort eine/n Erzieher*In/Heilerziehungspfleger*In für 25 Stunden/Woche, um ein Kind im täglichen Schulalltag zu unterstützen.
Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um 1:1-Begleitung, die bedarfsgerecht ausgestaltet wird.
Inhaltlich geht es primär um Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich, im sozialen Setting, in Konfliktsituationen und bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten.
Schulbegleiter*Innen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, empathisch auf die betreffenden Schüler einzugehen und dabei die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule" als Arbeitsort mitgebracht werden.
Die Dienstverträge sind analog zum Ende des Schuljahres befristet. Sofern die jeweilige Maßnahme auch im Schuljahr 24 wieder zu besetzen ist, würde der Folgevertrag im neuen Schuljahr anschließen. Ob dies möglich ist und/oder Stundenumfänge reduziert oder erhöht werden, entscheidet sich nach der Stundenzuteilung durch den Kostenträger und in Absprache mit uns und den Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben:- Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung
- Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)
- Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern
- Arbeit an festgelegten Hilfeplanzielen und Hilfeplangesprächen sowie deren Verfolgung
- Zuverlässig und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie zuverlässige Teilnahme an Pflichtschulungen
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie*
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
- Zahlung einer monatlichen Kinderzulage
- Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien (außer Sommerferien) auf Basis eines Stundenkontomodells
- Die Option auf erneute Beschäftigung im kommenden Schuljahr (abhängig von der Bewilligung des Kostenträgers)
- Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit
- Hausinterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamtreffen und fachliche Anleitung durch das leitende Pädagogenteam
- Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg
* Anpassung bei Teilzeitbeschäftigten entsprechend dem Beschäftigungsumfang; Anspruch auf die Auszahlung der Prämie haben grundsätzlich alle Mitarbeitenden, die im Januar 2024 an mindestens einem Tag Anspruch auf Dienstbezüge haben. Die genauen Anforderungen entnehmen Sie bitte der AVR.
Was wir uns vorstellen:- Abschluss als Erzieher*In/HeilErziehungspfleger*In
- Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit anderen Menschen einzulassen
- Geduld, Empathie und einen „langen Atem" beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz
- Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps
- Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist
- Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule
- Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen
- Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.), auch auf digitalem Wege
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ?-PNV (NAH.SH)
- Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain"
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
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Das sind die MalteserDie Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit fast 33.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.