Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Referenz-Nr. KNK1533D

Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Vivantes Klinikum Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Vivantes Netzwerk für Gesundheit Berlin GmbH befinden sich an vier Standorten, im Vivantes Klinikum im Friedrichshain (KFH), im Vivantes Klinikum Neukölln (KNK), Tagesklinik an der Wuhlheide und im Vivantes Klinikum am Urban (KAU). Die Kliniken übernehmen die psychiatrische Versorgung von Minderjährigen in den Berliner Versorgungsregionen Mitte, Kreuzberg-Friedrichshain, Treptow-Köpenick und Neukölln. Auf 64 vollstationären (5 Stationen einschließlich einer fakultativ geschützten Intensivbehandlungsstation und einer Adoleszentenstation in Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im KAU), 52 teilstationären Behandlungsplätzen und drei Institutsambulanzen werden alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Zugleich bestehen überregionale Versorgungsaufträge für die Behandlung von Substanzmissbrauch und Abhängigkeitserkrankungen bei Jugendlichen (Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen des Kindes- und Jugendalters Berlin), sowie für Psychotherapie. Hinzu kommt die Schwerpunktbildung zu den Themen Bindungsstörung / Bindungsbasierte Psychotherapie, Psychosomatik, Trauma-Behandlung, Sexualmedizin und Kleinkindpsychiatrie. Die Kliniken sind an Forschungsprojekten u. a. zur Entwicklungspsychologischen Beratung (EBT), Früherkennung Schizophrenie / Bipolare Störung, sowie an Studien zu sexuellen Präferenzstörungen und zur Versorgungsforschung beteiligt.

Ihre Aufgaben

Gestaltung der Behandlungsprozesse in der kinder- und jugendpsychiatrischen Pflege und Erziehung • Gewährleistung förderlicher Beziehungserfahrungen im Rahmen der Betreuung • Vorbildfunktion für Patienten/Patientinnen, die in erster Linie durch „Lernen am Modell" neue Verhaltensweisen übernehmen • Umsetzung des Leitbildes und der Grundprinzipien der Abteilung (orientiert an einem humanistischen Menschenbild), Förderung von Autonomie, Selbstwirksamkeit, Ziel- und Sinnorientierung sowie Ganzheit ist das gemeinsame Ziel der Pflege und Behandlung • Erarbeitung und Anwendung neuer Strategien zur Entwicklungsförderung, Diagnostik und Behandlung • Übernahme der selbstständigen heilerziehungspflegerischen, fachgerechten Versorgung der Patienten/Patientinnen unter Anwendung aller gültigen Richtlinien • Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation • Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte sowie Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen • Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung

Wir wünschen uns

Staatl. Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in • Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit 2- bis 6-jährigen Kindern, die an einer mehrjährigen tiefgreifenden Entwicklungsverzögerung leiden, sich häufig aggressiv verhalten und keinerlei Regelverhalten zeigen • EDV-Anwenderkenntnisse • Hohe emotionale und soziale Kompetenz • Wirtschaftliches Denken und Handeln • Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung in Bezug auf Neuerungen in der Heilerziehungspflege und Kinder- und Jugendpsychiatrie • Bereitschaft zum Wechsel des Standortes, bei dienstlichen Erfordernissen

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und WeiterbildungBeruf und FamilieMitarbeiterrabatteGesundheitsförderungMitarbeitermagazinGastronomieRahmenbedingungen

Entgelt nach EG S8 TVöD • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Vollzeit mit der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung • Ein unbefristetes Beschäftgigungsverhältnis

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.