Unser Auftrag: Jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen Zeit geben für Entwicklung - ein Zuhause bieten - Selbstwirksamkeit erfahren. In unserem therapeutischen & interkulturellen Jugendhilfeangebot Ancora Nova bieten wir Kindern und Jugendlichen mit und ohne Migrations- bzw. Fluchthintergrund ab 12 Jahren ein Zuhause.
Unser Anliegen ist es das seelische Päckchen, das unsere Bewohner:innen mitbringen, gemeinsam vorsichtig auszupacken und es leichter zu machen. Dabei setzen wir auf eine hohe Personaldichte, therapeutische Anbindung vor Ort, individuelle Förderung/Stabilisierung sowie ein interdisziplinäres therapeutisches Arbeitsmilieu.
Wir freuen uns auf Deine Ideen!
Was Dich bei uns erwartet:
- Gemeinsam mit den jungen Menschen organisieren und begleiten wir den Alltag, dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen, kreativen und innovativen Ideen
- Umsetzen pädagogischer Projekte auf dem großen Gelände mit Fitnessraum, Gemüsegarten und Multifunktionsraum mit Kreativ- und Medienbereich
- Die Konzeption und Umsetzung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen
- Kontaktpflege mit kooperierenden Institutionen und Einrichtungen
- Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, in die jede:r seine/ihre Erfahrungen und Ideen einbringen kann
- Flexibilität in der Arbeitszeit (bei uns gibt es ein 3-Schicht-System und Wochenenddienste - wir versuchen private Verpflichtungen in der Dienstplanung zu berücksichtigen)
- Ein gutes Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner:innen- Spaß an der Arbeit ist uns besonders wichtig
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/BA/MA) mit staatlicher Anerkennung
- Du bist Berufseinsteiger:in oder kennst den Arbeitsbereich der Jugendhilfe nicht, dann unterstützen wir dich bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
- Besonnenheit und Einfühlungsvermögen
- Neugier und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz
- Lust auf Eigenverantwortung, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Selbstreflexion
- Flexibilität in der Arbeitszeit (bei uns gibt es ein 3-Schicht-System und Wochenenddienste - wir versuchen private Verpflichtungen in der Dienstplanung zu berücksichtigen)
- Eine attraktive Voll- oder Teilzeitstelle (30-39 Stunden/Woche) mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK
- 30 Tage Urlaub und 3 Tage Sonderurlaub aufgrund von Schichtarbeit
- Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)
- Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (www.gewaechshausm.de)
- Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) und berücksichtigen die persönliche Situation von Mitarbeitenden, so weit wie möglich
- Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage
- Du musst nicht katholisch sein, wir lieben es bunt bei uns
- Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung: Bei uns ist Entwicklung möglich, wir besetzen rund 80 % unserer Führungspositionen intern