Assistenzleistungen im Bereich Wohnen ist ein Angebot für erwachsene Menschen, die in ihrer eigenen Häuslichkeit oder in einer selbstgewählten Wohngemeinschaft leben bzw. leben möchten und eine Teilhabeeinschränkung haben. Ziel des Angebotes ist es, Menschen die größtmögliche Selbstbestimmung zu ermöglichen und sie bei der Erfüllung ihrer Ziele und Wünsche zu unterstützen.
Der Bereich Assistenzleistungen gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
MITARBEITER IN DER ASSISTENZ IM BEREICH WOHNEN / AMBULANTES WOHNEN (M/W/D) - in Teltow
Aufgabenbeschreibung- Hauptaufgabe ist die sozialpädagogische Assistenz der Klienten im Bereich des selbstständigen Wohnens (ABW) gemäß dem Bundesteilhabegesetz
- Aufbau einer stabilen (Arbeits-) Beziehung mit den Klienten zur Sicherung eines selbstbestimmten Lebens
- Gestaltung von individuellen Teilhabeprozessen und -konzepten sowie deren Evaluierung und Dokumentation
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Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Erzieher/in mit (Bereitschaft zu einer Zusatzqualifikation), Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Altenpfleger/in,
Krankenpfleger/in oder gleichwertig anerkannter Abschluss -
Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit Behinderung
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Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
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Anwendungssicher MS Office-Kenntnisse
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Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
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Führerschein Klasse B
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bieten- Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit (20h-35h/Woche)
- Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
- Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag
und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen
- Supervision, kollegiale Fallberatung und fachliche Anleitung
- Diensttelefon, Fahrkostenerstattung von Dienstfahrten
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