Die Wohnstätte I in Teltow gibt Erwachsenen mit geistiger Behinderung ein Zuhause.
Professionelle und erfahrene Teams im Haus begleiten und fördern die Bewohnerinnen und Bewohner entsprechend ihrer individuellen Entwicklung und unterstützen sie dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen.
Die Wohnstätte I gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben- Begleitung, Betreuung, Versorgung und Pflege sowie Förderung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner
- Umsetzung inhaltlicher und organisatorischer Anforderungen
- Schichtdienst im 2-Schicht-System zzgl. Nachtbereitschaftsschlaf
- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger oder gleichwertiger Abschluss wünschenswert
- Gerne auch Quereinsteiger mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Interesse an der Mitgestaltung des Wohngruppenalltags
- Freude an der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie an der Arbeit mit behinderten Menschen
- Erfahrungen in der Betreuung und Pflege von geistig / schwerstmehrfach behinderten Menschen sowie auch im Umgang mit verhaltensauffälligen Bewohnerinnen und Bewohnern sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Keine bestimmte Konfession notwendig
Unser Angebot- Eine attraktive, vielseitige, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 40 Wochenarbeitsstunden
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
- Ein hochwertiges internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Supervision und Feedbackgespräche