Wohnbereichsleiter (m/w/d) Seniorenzentrum Emmaus-Haus in Potsdam

Gutes tun bei der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter

Für das Evangelische Seniorenzentrum Emmaus-Haus, Eisenhartstraße 14-17 in 14469 Potsdam, suchen wir Sie als Wohnbereichsleiter (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit auf Basis von 40 Stunden/Woche.

Unser Evangelisches Seniorenzentrum bietet vollstationäre Pflege, sowie Kurzzeit- und Verhinderungspflege mit insgesamt 69 stationären Pflegeplätzen sowie zwei Kurzzeitpflegen an. Darüber Hinaus stehen 39 Plätze im betreuten Wohnen zur Verfügung. Es wurde 1926 eingeweiht und 2000 umfassend saniert. 

Es befindet sich in der Nähe der Potsdamer Innenstadt mit ihren zahllosen Einkaufs- und Flaniermöglichkeiten. Zudem ist der "Neue Garten" in wenigen Minuten erreichbar.

• Sie überwachen die Pflegequalität und führen eine fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner aus.
• Sie leiten und führen regelmäßige Teamsitzungen und sind am Austausch von Informationen innerhalb Ihres Wohnbereichs beteiligt.
• Sie führen regelmäßige Pflegevisiten durch, sowie sind Sie bei der Begleitung von Arztvisiten der pflegebedürftigen Bewohner und an der Einarbeitung und Auswertung beteiligt.
• Sie sind Ansprechpartner bei externen Kontrollen, sowie für Mitarbeiter und externe Personenkreise.
• Sie halten die Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches ein und setzen diese um.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit wünschenswerter Qualifikation zur Wohnbereichsleitung.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Pflegedokumentationsprozesse und der Pflegeprozesse.
• Die Arbeit mit gängiger Software ist Ihnen vertraut.
• Ihr freundliches und eloquentes Auftreten, sowie eine gute Kommunikations- Argumentationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Freude an einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken.
• Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

• Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung.
• Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
• Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
• Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
• Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
• Gütesiegel „berufundfamilie": Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.