Unser Geschäftsbereich „Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort Hannover um Elektroniker (m/w/d) MSR erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie:- Betreiben von haustechnischen Anlagen im Bereich MSR und GLT
- Selbstständige Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsaufgaben an komplexen Gebäudetechnik-Anlagen im MSR-Bereich (RLT-Anlagen, Klima-/Kälteanlagen, Heizungsanlagen, Steuerungstechnik)
- Fehlerursachenermittlung und Störungsbehebung an komplexen Versorgungssystemen
- Prüfung und Einstellung von Prozessparametern
- Auslesen und Analysieren von Störmeldungen
- Instandsetzung und Durchführung von Kleininstallationen sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißteilen
- Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker / Mess- und Regeltechniker / Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d) bzw. adäquate Ausbildung aus der Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von haustechnischen Anlagen
- Fundierte Kenntnisse zur Gebäudeautomation (MSR/GLT)
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeiterrabatte bei diversen Sport-, Kultur- und Freizeitveranstaltungen sowie in Geschäften (Corporate Benefits)
- Weitere Leistungen auf Basis unseres Manteltarifvertrages
- Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm