Eine ganzheitliche Pflege und Betreuung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ist die Philosophie der Tagesstätten im Haus Horeb und im Albert-Schweitzer-Haus in Teltow. Im Vordergrund stehen dabei die Lebensqualität und Würde des Menschen.
Die Tagesstätten gehören zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum 01. September 2024 als
PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) in unserer gerontopsychiatrischen Tagesstätte im Haus Horeb sowie in der Tagesstätte in unserer Altenpflegeeinrichtung Albert-Schweitzer-Haus
in Teltow
Aufgabenbeschreibung- Sicherung bzw. Steuerung aller betreuungs- und pflegerelevanten Abläufe, sowie Dienst- und Fachaufsicht aller Mitarbeitenden
- Interne Qualitätssicherung nach den geltenden gesetzlichen Vorgaben und Vereinbarungen
- Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Fall- und Dienstbesprechungen
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung
- Unterstützung und Beratung von Gästen sowie Angehörigen
- Sicherstellung bei der Umsetzung des Beschwerdemanagements
- Verantwortung für die Erstellung von Leistungsbeurteilungen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeit und Weiterentwicklung von Organisationsabläufen und konzeptionellen Grundlagen
- Staatlich anerkanntes Kranken- oder Altenpflegeexamen, Dipl.-Pflegewirt/in oder Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft
- Erfahrung im Leiten einer Tagesstätte
- Gerontopsychiatrisches Fachwissen
- EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken und Handeln
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bieten- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit (50/50 Aufteilung)
- Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz DWBO
- Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln
- Familiäres und kollegiales Team
- 30 Tage Urlaub und Anwesenheitsbonus in Form von Zusatzurlaub (Zusatzurlaub bei Nichtkrank)
Bewerbung