Gesundheits- und Kinderkrankenpflege / Pflegefachkraft (d/w/m) Pädiatrie

Arbeiten an der Charité

Die Stelle im Überblick

• Wir bieten Ihnen das gesamte Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder aus dem Bereich der Pädiatrie u.a. aus der Kinderchirurgie, Pulmonologie / Infektiologie, Kindernephrologie und Neurologie
• Bei uns erhalten Sie eine individuelle, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung in die universitäre Pflege, welche durch unser hausinternes pädiatrisches Fachvertiefungsprogramm optimal unterstützt wird
• Wir bieten Ihnen vielfältige lebensphasenorientierte berufliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, u.a. in Form einer Fortbildung als Wundexpertin oder Wundexperte nach IcW, als Praxisanleitung oder auch akademisch in Form eines Studiums Erweiterte Klinische Pflege Pädiatrie
• Wir entwickeln innovative Therapie- und Versorgungskonzepte und evaluieren diese in multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Ihnen.
• Unsere Patientinnen und Patienten erfahren eine ganzheitliche Betreuung durch ein interdisziplinäres Team unter enger Einbeziehung von Angehörigen und einer Begegnung auf Augenhöhe Bei Interesse und entsprechender Einarbeitung ist auch der Einsatz auf einer pädiatrischen IMC möglich.
• Hier stehen Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der pädiatrische Intensivpflege zur Verfügung Wir befinden uns am größten bettenführenden Campus der Charité, dem Campus Virchow-Klinikum in Berlin Wedding.
• Genießen Sie auch nach Feierabend das vielfältige kulturelle Angebot im Wedding

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachkraft, Abschluss Bachelor Pflege oder Altenpflegeperson Sie handeln stets im Interesse und Wohlbefinden von Patienten und Patientinnen und deren Angehörigen Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Vorteile an der Charité

• Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 50 € brutto pro Stunde vergütet
• Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden 
• Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
• Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
• Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: Wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie mehr Informationen 
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe P7/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
• Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
• Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 29 bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: fortlaufend
• Kennziffer: ID1226