Die Stelle im Überblick
- Sie verantworten die fachgerechte Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen, die Sicherung der Prozessqualität und die Einhaltung des Hygienestandards.
- Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse Und übernehmen Springer- und Instrumentiertätigkeiten bei Operationen.
- Sie bedienen medizinische Geräte und stellen die Materialversorgung sicher.
- Sie gestalten Arbeitsabläufe mit und dokumentieren pflegerelevante Daten.
- Sie sind bereit, im regulären Wochenenddienst und an Feiertagen mitzuarbeiten.
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter
- Sie haben idealerweise eine Fortbildung im Bereich ambulantes Operieren absolviert
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Serviceorientierung aus und ist geprägt durch Patienten- und Angehörigenorientierung
- Sie sind belastbar, flexibel, engagiert, zuverlässig, können eigenständig arbeiten, übernehmen Verantwortung und wollen Ihr Fachkompetenzen erweitern
- Sie zeigen stets Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkompetenzen
Vorteile an der Charité
- Stabilisierungsdienste! Sie erhalten pro Extra-Dienst a 7,8 Stunden eine Vergütung zwischen 390 Euro und 958 Euro zusätzlich.
- CHEPs - Charité-Entlastungspunkte! Tauschen Sie CHEPs gegen Freizeitausgleich, Geld (mind. 165 Euro pro CHEP) und vieles mehr.
- Eine lockere, aber hoch professionelle Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten und interdisziplinären Team.
- Modernste und innovative Ausstattung wie OP-Roboter und Surgical Procedure Managerin oder Manager.
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Handlungsspielraum.
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E07 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 20 Wochenstunden bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
- Kennziffer: 1052