Arbeiten an der Charité
Die Charité zählt zu den besten Universitätskliniken Europas und gehört zu den größten Unternehmen Berlins. Neben dem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln, steht die Charité für Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Willkommen auf unserer 30 Betten Station! Es begrüßt Sie ein engagiertes Team, die Freude an Ihrer Arbeit haben und gerne mitgestalten. Hier wird der Qualifikationsmix gelebt, zu unserem Team gehören nicht nur Pflegekräfte, sondern auch eine Pharmazeutisch-Technische-Assistentin, zwei Krankenpflegehelferinnen, vier Mitarbeitende im Service und zwei Patientenmanagerinnen. Sie können sich voll und ganz auf die Arbeit mit den Patientinnen und Patienten konzentrieren.
Die Stelle im Überblick
- Spezielle onkologische Pflege, vor allem Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Patientinnen / Patienten und ihrer Angehörigen
- Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen psychische Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
- Anleitung der Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen beispielsweise zur Medikamenteneinnahme, Wundversorgung für die peri- und poststationäre Versorgung
Danach suchen wir
- Abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpflege oder einen Abschluss Bachelor Pflege
- Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Sie haben Interesse ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern
Vorteile an der Charité
- Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 50 € brutto pro Stunde vergütet
- Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 10 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
- Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
- Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: Wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie mehr Informationen
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe P8/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit und Vollzeit mit 39 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
- Kennziffer: 1002