Du bist auf der Suche nach einem Beruf, in dem du etwas bewegst? Dann ist ein Junior Personalreferent-Job in Düsseldorf (m/w/d) genau das Richtige für dich. Denn hier trägst du aktiv dazu bei, dass Unternehmen nicht nur qualifizierte Fachkräfte anziehen und finden, sondern diese auch halten.
Wie dir das gelingt? Hier warten verschiedene Einsatzfelder auf dich. Identifiziere beispielsweise den Personalbedarf in Absprache mit den Fachabteilungen und erstelle auf dieser Basis passgenaue Stellenanzeigen. Führe Bewerbungsgespräche durch und finde so heraus, welche:r Bewerber:in das Potenzial für den Job hat. Oder spezialisiere dich als Junior Personalreferent (m/w/d) bei deinem Job in Düsseldorf auf die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen. Hier gestaltest du Trainings und Seminare, mit denen du die Soft und Hard Skills der Mitarbeitenden förderst.
Du siehst, mit deinem Job leistest du einen großen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Schließlich sind die Mitarbeitenden die wichtigste Ressource jeder Organisation. Damit du deinen Beruf auch erfolgreich meisterst, gibt es Fähigkeiten und Kompetenzen, die dir dabei helfen. Hierzu zählt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung. Dies versorgt dich mit dem nötigen Fachwissen zu zum Beispiel arbeitsrechtlichen Themen. Da du als Junior Personalreferent in Düsseldorf (m/w/d) viel mit Menschen zu tun hast, ist auch eine gute und klare Kommunikationsfähigkeit von großer Bedeutung. Bringst du diese Voraussetzungen mit, stehen deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung aber mehr als gut.
Dieses Stellenangebot klingt nach was für dich? Dann erfahre in der Grafik, wie es weitergeht:
Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior Personalreferent-Jobs in Düsseldorf (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior Personalreferent-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.
Was wir bieten:- Zusätzliche Benefits, wie Fahrtkostenzuschüsse, Personalrabatte oder eine betriebliche Altersvorsorge können dein Gehaltspaket erweitern
- Vielfältige Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen, mit denen du über dich selbst hinauswächst
- Steile Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation
- Flexible Arbeitsmodelle sowie die Möglichkeit zum Home-Office
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste Berufserfahrungen durch zum Beispiel Praktika
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und häufig Englisch
Klicke dich alternativ durch unsere Jobs ab sofort, um direkt loszulegen.
Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Düsseldorf Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Karrierestarter, Vollzeitstelle Verantwortlich für Personalbedarf identifizieren, Erstellen von Stellenanzeigen in Absprache mit Fachabteilungen, Bewerbungsgespräche führen, Personalentwicklungsmaßnahmen gestalten Veröffentlicht am 14-11-2024 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse DeutschNach Vereinbarung