Bist du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten im Bereich der Human Resources? Vielleicht ist ein Junior HR-Job in Berlin (m/w/d) genau das Richtige für dich. Ob als Junior HR-Manager (m/w/d) oder als Junior HR-Business-Partner (m/w/d) - tauche ein in die aufregende Arbeitswelt Berlins und entdecke deine Leidenschaft für Personalarbeit in einer inspirierenden Umgebung. In diesem Stellenangebot findest du alle Infos zu den Tätigkeitsbereichen, die dich bei einem Junior HR-Job in Berlin (m/w/d) erwarten und erfährst, auf welche Benefits du dich freuen kannst.
Als Junior HR-Manager in Berlin (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien. Du unterstützt das HR-Team deines Unternehmens in allen Bereichen und bist verantwortlich für die Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten und das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass die richtigen Talente gefunden und gefördert werden, um den Unternehmenserfolg voranzutreiben.
Interessiert du dich für einen Junior HR-Job als HR-Business-Partner in Berlin (m/w/d)? In dieser Position arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Bedürfnisse des Personals zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwickeln. Du unterstützt bei der Personalentwicklung, beim Führungskräftecoaching und beim Konfliktmanagement. Dein Hauptziel? Schaffe eine positive Arbeitskultur und fördere die Personalzufriedenheit innerhalb des Unternehmens.
Bei einem Junior HR-Job in Berlin (m/w/d) werden dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch attraktive Benefits geboten: Du kannst dich auf eine wettbewerbsfähige Vergütung freuen, die deinen Leistungen gerecht wird. Darüber hinaus profitierst du bei vielen Unternehmen von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten - so wird dir eine optimale Work-Life-Balance geboten.
Bist du bereit für den nächsten Schritt? So geht es für dich weiter:
Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior HR-Jobs in Berlin (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior HR-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.
Was wir bieten:- Großartige Karrierechancen: Erhalte wertvolle Einblicke in die vielfältige Arbeitswelt des Personalwesens und profitiere von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Berlin ist bekannt für seine lebendige Start-up-Szene und bietet dir die Chance, in einem innovativen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
- Networking-Möglichkeiten: Die Hauptstadt ist ein Schmelztiegel talentierter Fachleute. Mit einem HR-Job hast du die Chance, dein berufliches Netzwerk aufzubauen und von den Kontakten renommierter Unternehmen zu profitieren.
- Attraktive Vergütung: Neben spannenden Aufgaben kannst du mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung rechnen, die deine Leistung und Qualifikationen angemessen honoriert.
- Praktische Erfahrung: Mit einem Junior HR-Job in Berlin (m/w/d) sammelst du wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und wachsenden Arbeitsmarkt.
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Hochschulabschluss in HR, Personalmanagement oder einem verwandten Fachbereich
- Grundkenntnisse in HR-Praktiken und -Prozessen sowie Verständnis für arbeitsrechtliche Bestimmungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
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Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Berlin Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle Verantwortlich für Personalbeschaffung und Personalbetreuung, Durchführung von Personalmaßnahmen und -prozessen, Unterstützung bei der Erstellung von HR-Richtlinien, Verwaltung der Personaldatenbank Veröffentlicht am 14-11-2024 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse DeutschNach Vereinbarung