Du hast dich schon immer für HR-Jobs interessiert und möchtest nun ohne Erfahrung in diesem Bereich Fuß fassen? Kein Problem! In diesem Stellenangebot haben wir alle wichtigen Infos für einen reibungslosen Berufseinstieg zusammengefasst. Tauche ein in die Welt des Personalwesens und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die dir offenstehen.
Als Personalreferent (m/w/d) hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Personalbeschaffung mitzuwirken. Du unterstützt das HR-Team bei der Bewerber:innenauswahl, führst Vorstellungsgespräche und hilfst bei der Verwaltung von Personalakten. Mit deiner kommunikativen Art und deinem Einfühlungsvermögen trägst du dazu bei, dass das Unternehmen die richtigen Talente findet und langfristig bindet.
Auch mit einem HR-Job im Bereich Recruitment kannst du ohne Erfahrung starten. Hier bist du der Schlüssel zur Gewinnung neuer Talente. Du erstellst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst telefonische Vorgespräche. Dabei arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Anforderungen der einzelnen Positionen zu verstehen und passende Mitarbeiter:innen zu finden.
Jetzt zu einem wichtigen Thema: das Gehalt. Du fragst dich bestimmt, wie viel du in einer HR-Stelle ohne Erfahrung verdienen kannst. Natürlich hängt dein Verdienst von verschiedenen Faktoren wie der Branche, der Unternehmensgröße und dem Standort ab. Mit zunehmender Erfahrung und Expertise hast du jedoch gute Chancen auf eine Gehaltssteigerung.
Bist du bereit für den nächsten Schritt? Schaue in der Grafik nach, wie es für dich in Richtung HR-Job ohne Erfahrung weitergeht:
Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für HR-Jobs ohne Erfahrung. Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für HR-Jobs ohne Erfahrung interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.
Was wir bieten:- Praktische Erfahrung in der Personalarbeit und Einblick in verschiedene HR-Prozesse
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen je nach Unternehmen, wie betriebliche Altersvorsorge oder Personalrabatte
- Einbindung in ein professionelles Team und Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert:innen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Personalwesens
- Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten, um Fachkenntnisse aufzubauen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und zur Erstellung von Berichten
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalwesen sind von Vorteil
Klicke dich alternativ durch unsere Jobs ab sofort, um direkt loszulegen.
Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle Verantwortlich für Stellenangebote erstellen, Bewerbungsgespräche organisieren, Onboarding-Prozesse von neuem Personal koordinieren Veröffentlicht am 21-12-2024 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse DeutschNach Vereinbarung