- Schreiben und Schalten von Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen
- aktives Recruiting in Social-Media-Netzwerken und Datenbanken
- Bewerberauswahl und Qualifikationsgespräche
- Betreuung des Bewerbermanagements
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von diversen HR-Themen
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit hohem Lernpotenzial
- Die Möglichkeit früh selbst Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
- Ein offenes und freundliches Team, das gemeinsam an der Erreichung seiner Ziele arbeitet
- Trainings "on-the-job"
- Eingeschriebene/r Student/in an einer staatlich anerkannten Hochschule : Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Studienrichtung
- sehr gutes Organisationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
Du willst als Erstes erfahren, sobald ein neuer HR Job online kommt? Dann bewirb dich jetzt und wir kontaktieren dich, sobald eine neue Position offen wird. Da es sich um eine Pool-Anzeige handelt, kann es vorkommen, dass vorläufig noch nichts verfügbar ist. Sieh dir also vor allem auch alle direkten HR Jobs an!
Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hochschule/Universität Standort Bundesweit Arbeitsstunden pro Woche 10 - 20 Jobart Teilzeitjob, Nebenjob/Wochenendjob Verantwortlich für Recruitment, Personalmarketing und Bewerbermanagement Veröffentlicht am 22-11-2024 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse Englisch, DeutschGehaltsbeschreibung
Nach Vereinbarung