- Ausbildungsbeginn: jährlich am 1. September
- Start für jeweils 2 neue Auszubildende
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Probezeit: 4 Monate
- Der theoretische Unterricht findet in der Beruflichen Schule für Wirtschaft und Ver-waltung in Stralsund im Blockunterricht statt.
- Die praktische Ausbildung wird im Sana-Krankenhaus Rügen in folgenden Abteilungen durchgeführt: Aufnahme und Entlassung, Stati-onäre Abrechnung, Ärztliche Sekretariate, Per-sonalabteilung, Anmeldung der Physiotherapie, Apotheke, Sekretariat der Geschäftsführung, Marketing/?-ffentlichkeitsarbeit und Qualitäts-management.
Das erwarten wir von dir
- Lernbereitschaft, Flexibilität, freundliches Auftreten, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft
Das bieten wir dir
- 5-Tage-Woche, 38,5-Stunden-Woche
- Urlaub und Vergütung sind tariflich geregelt
- Ausbildungsvergütung*:
- im 1. Jahr Brutto 1.092,07 €
- im 2. Jahr Brutto 1.117,43 €
- im 3. Jahr Brutto 1.232,11 €
- * Stand 2023
- 27 Tage Urlaub
- Azubiunterkünfte am Krankenhaus
- Perspektiven: Auszubildende, die ihre Ausbil-dung mit der Gesamtnote „Zwei" oder besser abschließen, erhalten eine Prämie sowie eine Übernahmegarantie im Ausbildungs-betrieb oder im Sana-Konzern
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Azubis werben Azubis
Voraussetzungen für die Ausbildung
- Vollendung des 16. Lebensjahres
- Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
- erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung
- sehr gute bis gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
- Praktika von Vorteil