- Röntgendiagnostik mittels 3 Philips-Flachdetektorarbeitsplätzen
- CT-Diagnostik mit 2 neuen Siemens Computertomographen (1x Dual Source)
- MRT-Untersuchungen mit 2 neuen Philips-MRTs
- Diagnostik- und Therapieassistenz in der Angiographie (biplan, steriler und unsteriler Arbeitsbereich)
- Teleradiologische CT-Untersuchungen im Stroke-Einsatz-Mobil (STEMO2) (möglich nach einer Zusatzqualifikation)
- Einsätze im OP, auf den ITS und IMC-Stationen mit 7 mobilen Flachdetektorsystemen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Teilnahme am Schicht- und Rufdienstsystem
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)
- Motivation, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten und Kollegen
- Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- Engagement und Flexibilität
Vergütung:
- Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag (Vc) mit Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung im November i.H.v. 70% des monatlichen Bruttogehalts
- Finanzielle Zuschläge für Nacht-, Wochenend-, Feiertags- und Rufdienst
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme von Diensten
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
- Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job
Beruf und Familie:
- Individuelle Wunschdienstplanung drei Monate im Voraus
- Digitales Zeiterfassungssystem
- Kinderferienbetreuung und betriebsnaher Kindergarten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
- Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen"
Arbeitsplatz:
- Modernste technische Ausstattung und Hilfsmittel
- Digitales Zeiterfassungssystem
- Teamarbeit, auch in den Diensten (nie allein)
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem großen Team
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, gesicherte Fahrradstellplätze
Fort- und Weiterbildung:
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness
Rahmenbedingungen:
- Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene