- Mitwirkung bei der Beratung, Schulung und Anleitung des klinischen und nicht-klinischen Personals zu hygienerelevanten Themen
- Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienerelevanten Organisationsplänen
- Mitwirkung bei der Überwachung des Hygienemanagements in der Klinik einschließlich der Organisation von Betriebsabläufen unter infektionspräventiven Aspekten
- Qualitätssicherung durch z.B. krankenhaushygienische Begehungen, und Hygieneschulungen aller Berufsgruppen
- Durchführung, Bewertung und Dokumentation von hygienisch-technischen/ mirkrobiologischen Untersuchungen
- Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften sowie Teilnahme an der Erstellung von Infektionsstatistiken mit guten Kenntnissen über mögliche Infektionswege
- Mitwirkung bei der Beratung bezüglich der Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern wie z.B. MRSA, MRGN oder VRE
- Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchmanagements sowie bei der Festlegung von Maßnahmen zur zukünftigen Verhinderung von Ausbrüchen
- Vorbereitung und Dokumentation von Sitzungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenschwester / -pfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne mit Studium im Gesundheitswesen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft mit Berufserfahrung bzw. kurz vor dem Abschluss stehend
- Sichere Kenntnisse in der Anwendung der üblichen Office-Programme sowie des Führens des KISS (Krankenhaus-infektions-surveillance-System) -Module, ITS-KISS, OP-KISS, MRSA-KISS, CDAD-KISS und Device-KISS
- Freundliches, respektvolles und kollegiales Verhalten gegenüber Beschäftigten, Patienten, Gästen und Geschäftspartnern
- Offene und ehrliche Kommunikation verbunden mit der Bereitschaft, nötige Kritik sachbezogen, zeitnah und nicht vor Dritten anzubringen
- Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Dozententätigkeit bei innerbetrieblichen Fortbildungen
- Teamfähigkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen, vor allem für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ängste der Patienten und ihrer Angehörigen
- Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
- flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten sofern möglich)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Dienstrad
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte, die ganzjährig geöffnet ist
- direkte Lage zum Naherholungsgebiet und gute ?-PNV-Anbindung
Die Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte zugänglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
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