- Schreiben und Schalten von Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen
- aktives Recruiting in Social-Media-Netzwerken und Datenbanken
- Bewerberauswahl und Qualifikationsgespräche
- Betreuung des Bewerbermanagements
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von diversen HR-Themen
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit hohem Lernpotenzial
- Die Möglichkeit früh selbst Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
- Ein offenes und freundliches Team, das gemeinsam an der Erreichung seiner Ziele arbeitet
- Trainings "on-the-job"
- Eingeschriebene/r Student/in an einer staatlich anerkannten Hochschule : Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Studienrichtung
- sehr gutes Organisationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
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Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hochschule/Universität Standort Bundesweit Arbeitsstunden pro Woche 10 - 20 Jobart Teilzeitjob, Nebenjob/Wochenendjob Verantwortlich für Recruitment, Personalmarketing und Bewerbermanagement Veröffentlicht am 06-05-2024 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse Englisch, DeutschGehaltsbeschreibung
Nach Vereinbarung