... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.
Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.
Ihre Aufgaben bei uns- Unterstützung bei der Überwachung und Herbeiführung der Ziel- und Leistungserfüllung der Montage
- Gestaltung und Optimierung von internen sowie externen Prozessabläufen
- Vertretung des Gruppenleiters mit Übernahme aller Aufgaben und dessen Aufgaben aus dem Funktionsbereich der elektrischen Montage
- Unterstützung diverser Projekte mit verschiedenen Arbeitsteams
- Durchführung von diversen Kalkulationen sowie weitere organisatorische Aufgaben
- Unterstützung mit weltweiter Reisebereitschaft bei unterschiedlichsten Projektaufgaben
- Ausarbeitung der Kapazitätsplanung, Investitionsplanung und Platzplanung
- Neben diesen Aufgaben bist du als Monteur für die elektrische Maschinen- und Anlagenmontage tätig (in zeitlich reduziertem Umfang)
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Elektroniker / Mechatroniker abgeschlossen
- Berufserfahrung in der Maschinenmontage
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse
- Eigenständige und Engagierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse
- Teamplayer
- Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.