- Sie bieten Hilfestellung, Betreuung und Beratung unseren Patientinnen und Patienten in allen Fragen der medizinischen, beruflichen und sozialen Eingliederung nach dem stationären Aufenthalt
- Sie arbeiten selbstständig innerhalb des interdisziplinären Teams mit unseren Fachabteilungen und anderen Berufsgruppen
- Sie sind zuständig für die Organisation von medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen
- Sie bringen sich aktiv ein bei der Zertifizierung unserer Abteilungen und Zentren
- Sie sind ein wichtiger Bestandteil des Entlassungsmanagements
- Sie leiten die Mitarbeitenden Ihres Teams und entwickeln diese fachlich sowie persönlich weiter
- Ihnen obliegt die Organisation des Bereiches unter dem Aspekt der Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Sie verfügen idealerweise bereits über einschlägige Führungs- und Berufserfahrungen
- Sie haben ein abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenhaus-Sozialarbeit zurückblicken
- Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse (SGB V, VII, XI und XII)
- Ihr Führungsstil zeichnet sich durch eine wertschätzende Kommunikation aus
- Sie arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team
- Sie verfügen über Serviceorientierung, Engagement und Flexibilität
- Wir bieten -einen zukunftssicheren, technisch modernen Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
- Wir laden Sie ein - lernen Sie uns bei einer Hospitation kennen
- Attraktive Vergütung -nach dem TV BG Kliniken mit verschiedensten flexiblen Vergütungsbestandteilen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung - anhand eines professionellen Einarbeitungskonzeptes
- Dienstplangestaltung - dieser wird langfristig abgestimmt
- Wir bringen Sie voran - mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
- Ein offenes Ohr - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für Ihre persönlichen Themen
- Stressfrei Ankommen - durch eine gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst) und Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits
- Bonus für Ihre Familie - mit der Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
- Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm -mit attraktiven Prämien
Weitere Informationen
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
erstellt: 20.08.2024 sf