Jobs in Strausberg

Die Wohnstätten Gottesschutz Erkner sind Teil des Verbundes Süd-Ost-Brandenburg, der weit gefächerten Angebote für Menschen mit Behinderung.

Das Haus Einkehr ist eine besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung und zum Teil zusätzlichen seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen.

Im Bereich Teilhabe suchen wir für die Wohnstätten "Gottesschutz", am Standort Erkner, im Wohnverbund Einkehr/Tannenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Quereinsteiger / Betreuungsassistent (m/w/d)
mit 32-40 Wochenstunden, unbefristet

 

Ihre Aufgaben sind:

• Erhalt und Förderung von Lebensqualität sowie Zufriedenheit der Leistungsberechtigten durch personenzentrierte Leistungen
• Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Einbeziehung und Anleitung der betroffenen Menschen
• Assistenz bei der Entwicklung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung in der Lebensführung
• Assistenz bei der Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• Mitwirkung an der Vorbereitung und Umsetzung von Teilhabeplanungen
• Führen einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
• regelmäßige und aktive Teilnahme an Teamberatungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Kenntnisse und Erfahrung in der Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen und sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Die Bereitschaft, neue Angebote zu entwickeln, sich selbst zu hinterfragen und Herausforderungen im positiven Sinne zu meistern
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Schichtsystem
• anwendbare PC-Kenntnisse
• PKW-Führerschein

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

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