Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Oder-Spree ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelgruppen, Einrichtungen für Mutter/Vater-Kind, Verselbständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer sowie Inobhutnahme-Plätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen und Soziale Arbeit an Schulen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit (20 - 40 h/Woche) unbefristet, für unsere heilpädagogische Wohngruppe "Janusz" in Reichenwalde in der Nähe des Kurortes Bad Saarow. In unserer Wohngruppe wohnen 7 Kinder im Alter von 4 bis maximal 12 Jahren, für deren weitere Entwicklung heilpädagogische Unterstützung förderlich ist.
Das sind Ihre Aufgaben:- heilpädagogische Übungsstunden zur Förderung der einzelnen Kinder der Wohngruppe entsprechend ihren Bedarfen
- heilpädagogische und freizeitpädagogische Angebote für die gesamte Wohngruppe
- Angehörigenarbeit
- Dokumentation und Aktenführung
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Therapeut:innen, etc.
Ihre Arbeitszeiten sind flexibel, vorzugsweise am Nachmittag.
Das bringen Sie mit:- abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in / Kindheitspädagog:in / Ergotherapeut:in
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- wertschätzender und professioneller Umgang mit den Betreuten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Keine bestimmte Konfession notwendig
Das erwartet Sie:- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
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