Für das "Gustav-Koch-Haus" der Wohnstätten in Reichenwalde für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

  

           Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

      mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Betreuung 
• Assistenz bei der Entwicklung von Selbständigkeit und Gestaltung der Tagesstruktur, Sozialraumerkundung und Freizeitgestaltung
• Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs- und Teilhabeplanung unter Einbeziehung der Menschen mit Beeinträchtigungen
• Hilfeplanerstellung, Dokumentation und Anleitung von Kolleg/innen
• Führung einer PC-gestützten Betreuungsdokumentation

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) 
• Einen herzlichen, empathischen Umgang mit unseren Bewohnenden und eine kollegiale, lösungsorientiere Arbeitsweise 
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/Supervision
• Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• Anwendbare PC - Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B
• Es wird erwartet, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Unser Angebot an Sie:

• Ein kollegiales berufliches Umfeld in unserem weitläufigen, parkähnlichen Standort in Reichenwalde, in der Urlaubsregion zwischen Bad Saarow und Storkow 
• Freiraum für persönliche Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen
• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Bewerbung

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