- Umsetzung des Wahlleistungskonzeptes auf unseren Komfortstationen, z. B. Durch Herrichten der Patientenzimmer
- Speisen- und Getränkeservice für unsere Wahlleistungspatienten
- Verantwortung für die Schön Lounge und deren Organisation
- Erfüllung von individuellen Patientenwünschen, z. B. Durch Botengänge
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, einschließlich Reinigungsarbeiten
- Materialbestellungen und Weiterleitung von Schadensmeldungen an die Haustechnik.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantgewerbe, als Hauswirtschafter/in oder langjährige Berufserfahrung im Servicebereich
- Angenehmes, überzeugendes und sicheres Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen, auch mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
- Ausgeprägte Freundlichkeit und Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit sowie eine hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Eigeninitiative und eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen
- Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
- Spannende Aufgaben: Ständig neue Herausforderungen durch abwechslungsreiche Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich; zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringt, muss sich wohlfühlen -flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 40,0-Stunden-Woche
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben!
- Benefits: Privatpatientenstatus für Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm.