- Lösungsorientiertes Entwickeln von Konzepten und Services im Themenfeld Industrial Energy Transition
- Projektleitung von der Strategieentwicklung, zur Energie-Datenanalyse bis zur Umsetzung
- Analysieren von Energie-Daten und entwickeln von Zukunftsszenarien und Simulationsmodellen
- Techno-ökonomische Analysen mit Berücksichtigung ökologischer Zielsetzungen
- Tracken regulatorischer und fördertechnischer Rahmenbedingungen sowie Ableiten von Schlussfolgerungen
- Erstellen von energiewirtschaftlichen Prozessmodellen und derer Zusammenhänge im gesamten ?-kosystem
- Initiierung und Entwicklung von Projektansätzen/ -ideen und eigenständige Akquise-Tätigkeiten sowie vollständige technische und kommerzielle Erstellung von AngebotenBetrieben von Tiny
- Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen
Schwerpunkte liegen im Bereich:
1. Industrial Energy Transition in Manufacturing
- Entwicklung von zukünftigen Energiekonzepten für unsere (Industrie-)Kunden unter folgenden Gesichtspunkten:
- Bewertungen zum Energiemanagement
- Auswahl von Technologien (Nutzung der regenerativen Energien in unterschiedlichen Formen)
- Energiebezug (Energiemarktauswahl und Energiebeschaffungsstrategien)
- Erstellung von ökonomischen Potentialanalysen für Projekte zum Einsatz von erneuerbaren Energien
2. Industrial Energy Transition in Hydrogen Ecosystems
- Erstellung von H2-Strategiekonzepten für Kunden aus den Sektoren Industrie, Gas, Strom und Mobilität
- Entwicklung von nachhaltigen Energiekonzepten im Rahmen der Wasserstofftransformation (z.B. H2-Nutzung für Prozesswärme)
- ?-konomische Analysen (LCC, TCO) für den Einsatz von Wasserstofftechnologie
- Entwurf von Pilotskizzen und Begleitung der Beantragung von Fördermitteln
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Consulting und/ oder in einem Energie-/ Umweltunternehmen
- Breites Technologiewissen zu Energieumwandlern und -speichern, Batterien, Energiespeicherlösungen, Recycling-Prozessen, Kreislaufwirtschaft, Digitale Transformation
- Fachkenntnisse zu relevanten gesetzlichen Regelungen und Regulatorik
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Vertriebliche Affinität und Netzwerk im relevanten Kontext
- Sehr gute Analysefähigkeit sowie konzeptionelle Denkweise
- Soziale Kompetenzen und Sinn für Humor
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Strukturierte und professionelle Arbeitsweise
- Grundsätzliche Reisebereitschaft und Flexibilität