Unser Geschäftsbereich „Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort Ludwigsburg um einen Haustechniker (w/m/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie:- Erbringung von Eigenleistung gemäß beruflicher Qualifikation, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen - Sie sind verantwortlich für Kontrolle des Objektes, Einholung von Angeboten, Einweisungen von Fremdfirmen und Schlusskontrolle von Bauleistungen - Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft eines Einkaufscenters - Schichtarbeit Mo-Sa in den Kernarbeitszeiten von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr im Rahmen einer 39 Stunden/5 Tage Woche (Ruhetagsverlegung bei Samstagsarbeit)
- separat vergütete Bereitschaftsdienste - - Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Gebäudetechnik -Erkennen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz, Elektro Lüftungstechnik und Trinkwasseranlagen)
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. im Bereich Elektro / Mechatronik / Anlagenmechanik / HKLS / Trockenbau / Metallbau etc. oder eine andere technische Ausbildung
- Berufserfahrung als Haustechniker-Allrounder (w/m/d)
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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