Die Immanuel Klinik Rüdersdorf, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, liegt am östlichen Stadtrand von Berlin. Sie ist eine Klinik der Akut- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Palliativmedizin, Allgemeine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurologie und Schmerztherapie, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin sowie psychiatrischen Tageskliniken und Institutsambulanzen in Rüdersdorf, Fürstenwalde und Strausberg.
Ihre Aufgaben
- die pflegerische Versorgung und Überwachung der Patientinnen und Patienten
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und ärztlichen Team
- die sensible Begleitung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
- Elektronische Dokumentation der durchgeführten Leistungen und Maßnahmen
Ihre Qualifikationen
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Hebamme
- Freude an der Arbeit zu den pflegerischen Schwerpunkten der Fachabteilung Innere Medizin und im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
- Beratungs- u. Anleitungskompetenz im Rahmen ganzheitlich pflegerischer Aspekte
- ein positives und freundliches Auftreten
- Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
- gute PC-Anwenderkenntnisse
Ihre Vorteile bei uns
- Tarif nach Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR DWBO): 13 Monatsgehälter (davon 1/2 Monatsgehalt erfolgsabhängig)
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
- überdurchschnittlicher Jahresurlaub mit Steigerung nach Zugehörigkeit
- flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen
- umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßiges Leistungsfeedback
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Echte Werte
- Corporate Benefits Rabatte