- Du lernst den kompletten Recruitingprozess kennen, sichtest eingehende Bewerbungen, übernimmst die Terminkoordination und sorgst für eine positive Candidate Experience
- Du unterstützt bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten innerhalb des operativen Personalmanagements, unter anderem bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, der Pflege von Personalakten sowie im On- und Offboarding
- Du recherchierst zu unterschiedlichen HR-Themen und übernimmst die Erstellung und Auswertung von Mitarbeiterumfragen
- Du kannst im Personalmarketing eigene Ideen einbringen, um unsere Social Media-Präsenz laufend weiterzuentwickeln
- Du hast Lust bei der Optimierung von Prozessen mitzuwirken
- Sammeln von praktischen Erfahrungen im Personalbereich
- Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen und wird durch einen Fitnesszuschuss bei EGYM Wellpass unterstützt
- Vielseitige Rabatte durch corporate benefits
- Starker Zusammenhalt dank jeder Menge Spaß bei zahlreichen, auch standortübergreifenden Events (monatlicher Leberkäs-Brunch, Sommer- und Weihnachtsfeier, usw.)
- Für das Wohlbefinden gibt es eine Kaffee-, Tee-, Wasser-, Obst- und Keksflatrate
- Du befindest Dich in einem laufenden Studium des Personalwesens, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement oder kaufmännischen Bereich mit
- Du hast Interesse an der Mitwirkung bei personalbezogenen Projekten und möchtest gerne Einblicke in spannende Personalprozesse und arbeitsrechtliche Themen erhalten
- Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse und bist digital affin
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung aus und sensible Daten behandelst du vertraulich
- Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift