Aufgaben
- Du unterstützt die Durchführung von Projekten und die Organisation von Veranstaltungen
- Du begleitest das operative Tagesgeschäft des Personalmanagements
- Gemeinsam mit dem Team bist du verantwortlich für das internationale Personalmanagement mit den Tochtergesellschaften
- Weiterhin gehört die Recherche von aktuellen arbeitsrechtlichen Themen zu deinem Aufgabenbereich
- Es erwarten dich vielfältige und spannende Aufgaben bezüglich des Rekrutierungsprozesses der Praktikantenstelle, vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung
- Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitern und Bewerbern rundet dein Aufgabenbereich ab
Anforderungen
- Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht
- Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sind ein Plus
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office
- Du kannst dich gut in Englisch und sehr gut in deutscher Sprache
(mind. B2)
verständigen - Zu deinen Stärken zählen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Du bist motiviert, in einem Team mit hilfsbereiten und herzlichen Kollegen deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis zu stellen
Wissenswertes vor der Abfahrt:
Voraussetzung
: gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität, oder du befindest dich im GAP YearBeginn:
ab FebruarDauer:
6 MonateArbeitszeit:
Vollzeit (40 h/Woche)