Am Leibniz-Institut für Atmosphärenphysik (IAP) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Teilzeit (75%) als
Doktorand*in (w/m/d)Raketenbasierte Dichten- und Turbulenzmessungen in der oberen Atmosphäre, Projekt: DEFINE
für drei Jahre zu besetzen. Die Stelle ist der Abteilung „Optische Sondierungen und Höhenforschungsraketen" zugeordnet. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L und erfolgt je nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur EG 13. Die Befristung richtet sich nach § 2 WissZeitVG.
Ihre Aufgaben:
Zu den Aufgaben gehört die Mitentwicklung von raketengetragenen Instrumenten; testen und kalibrieren raketengetragener Instrumente im Labor; Zusammenarbeit mit bzw. Betreuung von Master- und Bachelorstudenten; Teilnahme an den Raketenkampagnen in Nordskandinavien; Datenanalyse von durchgeführten Messungen.
Sie bringen mit:
- Master in Physik, Mathematik, Ingenieur-, Computer- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen.
- Grundkenntnisse und erste Erfahrungen mit experimentellen Arbeitsweisen und
- Methoden mit Vakuumgeräten.
- Grundkenntnisse und erste Erfahrungen in der Programmierung z.B. mit Python, C/C++.
- Teamfähigkeit, Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und Organisationsfähigkeit.
Wir bieten:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der Ostsee
- moderne Arbeitsausstattung
- Einbindung in internationales Arbeitsumfeld
- Teilnahme an der betrieblichen Altersversorgung (VBL)
- Vergütung nach TV-L
- Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Familienbüro
Wer wir sind: Das IAP hat es sich zur Mission gemacht, das Wissen über die Mesosphäre und untere Thermosphäre zu erweitern. Durch neue Erkenntnisse in den Bereichen Atmosphärenphysik, Messtechnik, Interpretation der Beobachtungen und Modellierung tragen wir zur Lösung neuer gesellschaftlicher Herausforderungen bei, wie z.B. Fragen zu Klimaveränderungen.
Wir kooperieren regional eng mit der Universität Rostock und tragen zum festen Bestandteil ihres Lehrprogramms bei, sind aber auch in der weltweiten Wissenschaftslandschaft vernetzt. Als Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft zeichnen wir uns zudem als moderner, innovativer Arbeitgeber aus, bei dem Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Flexibilität einen hohen Stellenwert genießen.
Interessiert?
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnissen
- ggf. Zertifikaten und Referenzen
unter Angabe des Kennworts: 2024-11 an:
Die Ausschreibung bleibt offen, bis eine geeignete Besetzung der Stelle erfolgt ist. Bewerbungs- und Reisekosten im Rahmen der Bewerbung können leider nicht übernommen werden. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein.
Chancengleichheit: Das Institut betreibt eine familienfreundliche Personalpolitik. Es strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung erhalten bei gleicher Qualifizierung den Vorzug.
) oder informieren sich unter .