Standort:
66851 MittelbrunnIhre Aufgaben
- Sie führen Zugangskontrollen (Fahrzeuge und Personen) und Unterweisungskontrollen durch
- Sie sind für die umfassende und professionelle Sicherheitsleistung für unseren Kunden zuständig
- Sie sind für die Überwachung und Betreuung der technischen Einrichtungen (BMZ, EMA, GLT etc.) zuständig
- Die Bearbeitung wesentlicher Vorkommnisse (z.B.Gefahren) nach vorgegebenen Richtlinien, Weiterleitung an entsprechende Stellen (z.B. Polizei,..) und Dokumentation gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
Ihr Profil
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe
- Sie besitzen die Unterrichtung nach §34a GewO oder eine andere, höherwertige Qualifikation
- Sie haben ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag (nicht älter als 3 Monate)
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Sie bringen eine ordentliche und strukturierte Arbeitsweise mit
- Erfahrungen in Deeskalationstechniken sind wünschenswert
- Idealerweise sind Sie im Besitz des Führerscheins Klasse B
Ihre Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Abgestimmte und verlässliche Arbeitszeiten (Schicht- und Wochenenddienst)
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: attraktive Preisnachlässe für vielfältige Produkte und Dienstleistungen
Piepenbrock Sicherheit GmbH + Co. KG
„Der Antrieb für mich in die Sicherheitsbranche zu gehen? Arbeit sollte für mich nicht einfach nur Arbeit sein. Sondern ich wollte etwas machen, was mir wirklich Spaß macht.“
Luis Freundschig SicherheitsmitarbeiterFAQ
- Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
- Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
- Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
- Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
- Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
- Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
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Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
- Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.