Ihre Aufgaben
- Als Referent (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z
- Sie beraten unsere Führungskräfte bei der Auswahl von kaufmännischen und gewerblich-technischen Positionen während des gesamten Recruiting-Prozesses
- Sie erstellen auf Basis des Anforderungsprofils aussagekräftige Stellenausschreibungen, veröffentlichen diese auf verschiedenen Plattformen und identifizieren potenzielle Kandidaten durch Active Sourcing
- Sie führen Telefoninterviews, Videointerviews sowie Vorstellungsgespräche durch und begleiten weitere Auswahlverfahren
- Durch Ihre Mitarbeit an Recruiting-Projekten gestalten und optimieren Sie unseren Recruiting-Bereich kontinuierlich
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit
- Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Tools
- Sie zeichnen Ihre sehr gute MS Office-Kenntnisse aus
- Sie haben ein sicheres, verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
- Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung. Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich
- Eine bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserem Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub
- Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/ E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits
- Ein motiviertes und humorvolles Team, in dem das „WIR“ großgeschrieben wird
Piepenbrock Unternehmensgruppe