Du hast Benzin im Blut und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Auswahl eingehender Bewerbungen sowie Recherche nach passenden Sourcing-Kanälen.
- Weiterleitung relevanter Unterlagen an die zuständigen Fachabteilungen.
- Koordination und Vereinbarung von Terminen für Vorstellungsgespräche, Versand von Einladungen und Absagen sowie Buchung von Räumen für Vor-Ort-Termine.
- Einsatz von Kreativität und Leidenschaft im Active Sourcing, um die besten Talente zu finden.
- Betreuung des Bewerberpostfachs.
- Pflege der Bewerbermanagementtools.
- Unterstützung bei administrativen und gestalterischen Aufgaben sowie Begleitung kleiner Projekte.
Erfahrung und Know-how: Du bist mindestens im 3 Semester in einem Vollzeitstudium Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal und bringst idealerweise bereits Erfahrungen im Recruiting mit. Du bist super fit im Umgang mit den MS Office Tools.
Persönlichkeit: Du bist ein richtiger Teamplayer, bist eine kommunikationsstarke Person und besitzt eine hohe Hands-on Mentalität. Absolute Vertrauenswürdigkeit, freundliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit zeichnen dich aus.
Arbeitsweise: Strukturiert und genau zu arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du bist zuverlässig, organisierst und priorisierst deinen eigenen Aufgabenbereich selbständig.
Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.
Bitte beachte, dass wir für eine Werkstudententätigkeit eine Dauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen.