Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.
Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und gehe mit uns deine ersten Schritte ins Berufsleben.
- Aktive Unterstützung unserer Industrie Analysten bei der Informationsbeschaffung und -verarbeitung in verschiedenen Industriebereichen, wie Automotive, Financial Services, Life Science etc.
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Rechercheaufgaben mit Hilfe von Datenbanken, Desk-Research Tools sowie interner Quellen
- Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Unternehmens- und Personenprofilen
- Mitarbeit bei Trend-Assessments mit Bezug zu Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovationen
- Aktive Unterstützung der Kollegen (all genders) bei diversen internen Themen und Projekten
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informationswissenschaften o.ä.
- Mindestens drei Semester Studienerfahrung sowie erste relevante Praxiserfahrung
- Immatrikulation oder Gapyear zwischen Bachelor und Master
- Analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Spaß an der kreativen Lösung komplexer Probleme sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365
Werde Teammitglied der Porsche Consulting und steige bei uns ab sofort für die Dauer von fünf bis sechs Monaten als Praktikant (all genders) ein.