- Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten in einem Team examinierter Pflegekräfte
- Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System
- Sie haben die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
- Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit Ärztinnen und Ärzten, sowie Therapeutinnen und Therapeuten zusammen
- Sie sind flexibel und freuen sich über neue Herausforderungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- die Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- sie haben EDV-Kenntnisse
- Für Sie ist eigenverantwortliches Arbeiten, sowie gute Teamfähigkeit selbstverständlich
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und haben die Bereitschaft, interne und externe Schulungen zu absolvieren
- Sie haben Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen
- Sie sind engagiert, verlässlich sowie kommunikativ und teamfähig
- Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
- Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. Bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen;
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
- Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.