Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.
Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und gehe mit uns deine ersten Schritte ins Berufsleben.
Bitte wähle zwischen folgenden beiden Themenbereichen und vermerke deine Themenpräferenz im Anschreiben:
HR Business Partner
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Einarbeitung in einzelne Tätigkeitsfelder des Talent und Performance Managements
- Verantwortungsübernahme in eigenen (Teil-) Projekten
- Vorbereitung und Begleitung von bereichsinternen Kultur-Workshops und HR-Konferenzen
- Unterstützung bei der Ausarbeitung strategischer HR-Themen mit dem Fokus auf Führungskräftebefähigung und Personalplanung
- Einbindung bei der Steuerung von 360°-Feedbackprozessen
HR Development
- Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsprogrammen wie den Trainingswochen und Onboarding Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Erfassung und Evaluation aller Qualifizierungsmaßnahmen im Learning Management System
- Unterstützung in der Führungskräfteentwicklung und Auswertung von eignungsdiagnostischen Verfahren
- Mitwirkung bei der Gestaltung einer erfolgreichen Onboarding Journey für neue Mitarbeiter (all genders)
- Verantwortungsübernahme in eigenen (Teil-) Projekten
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie o. Ä. mit Schwerpunkt Human Resources
- Mindestens drei Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teambereitschaft
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
Werde Teammitglied der Porsche Consulting und steige bei uns für die Dauer von fünf bis sechs Monaten als Praktikant (all genders) ein.