Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen ein würdevolles Leben, Teilhabe und Gemeinschaft ermöglicht. Wir wissen, dass diese Aufgaben anspruchsvoll sind. Deshalb bieten wir Ihnen dafür an unserem Standort Brandenburg/ Havel eine sehr gute Bezahlung, Teamwork und Abwechslung.
Wir bewerben bei Ihnen um Ihre Mitarbeit zum 01.10.2024 oder einem besser zu Ihnen passenden Zeitpunkt als
Heilpädagoge (m/w/d)
im Tagesdienst in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben werden sein:- eigenständige Wahrnehmung von Assistenzaufgaben
- Assistenz des leistungsberechtigten Menschen bei der alltäglichen Lebensführung
- Assistenz bei der Gestaltung eines den Bedürfnissen des Leistungsberechtigten angemessenen Wohn- und Lebensumfeldes, bei der Erschließung des sozialen Umfeldes, der befriedigenden Freizeitgestaltung und der Gestaltung sozialer Kontakte
- Zusammenarbeit mit Bezugspersonen des Leistungsberechtigten, z.B. Freunden und Nachbarn, Angehörigen, den amtlichen Betreuern und Betreuerinnen und Personen aus dem Beschäftigungsumfeld
- Assistenz bei der Durchführung relevanter medizinischer Maßnahmen entsprechend ärztlicher Anordnungen, medizinische Versorgung und Assistenz bei ärztlicher Konsultation/ der Inanspruchnahme von Praxen und Krankenhäusern
- Koordination zwischen Bezugspersonen und Einrichtungen der Gesundheitsfürsorge (z.B. im Fall von somatischen oder psychischen Krisen, Bedarfen), sowie Begleitung und Nachbereitung/ Reflexion von Krisensituationen
- einen anerkannten Abschluss Heilpädagogik oder haben ein Studium oder Ausbildung in der Heilpädagogik begonnen
Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bieten Ihnen:- Familienfreundliches Arbeiten durch selbstgewählte flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Wunschdienstplans im Tagesdienst mit nur einem Wochenende im Monat
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz in der EG 8 in Vollzeit mindestens monatlich ab 3.900 € Arbeitnehmer/innen-Brutto
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Beihilfeleistungen
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
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