Jobs in Buhlendorf

Pflegehilfskraft/ Pflegehelfer (m/w/d) Wir über uns

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 44 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Ihre Aufgaben

Im familiären Umfeld

• unterstützen Sie uns ab 01.02.2025 für 30 Stunden pro Woche
• erhalten Sie im 3-Schicht-System durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner
• übernehmen Sie die Durchführung der Grundpflege bzw. Geben Hilfestellung
• leiten Sie relevante Auffälligkeiten und Veränderungen am Bewohner an die Pflegefachkräfte weiter

Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf:

• eine umfassende Einarbeitung,
• ein attraktives Gehalt,
• Sonderzahlungen,
• Betriebszugehörigkeitsprämien,
• eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
• Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
• ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• vermögenswirksame Leistungen,
• und betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder Berufserfahrung sind wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren und Interesse an ihrer Biografie
• Teamfähigkeit und legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Einrichtungsleiterin

Arbeiten bei Burchard Führer GmbH

• attraktive Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
• Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Fort- und Weiterbildungen
• Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
• Effiziente Dienstplangestaltung