Jobs in Bohmte

Sprache ID 2024-4811 Personalreferent / Interner Personalberater (m/w/d) in Osnabrück

Standort:

49084 Osnabrück

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen unsere Führungskräfte fachkundig im Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter und bei fachlichen Fragen von Mitarbeitern.
• Sie bringen Ihre Expertise in der Sozialberatung z. B. Einkommensanrechnung von Sozialleistungen, wie Bürgergeld, Wohngeld, Kindergeld, Grundsicherung und BAföG ein.
• Sie beantworten Fragen zu Förderungsmöglichkeiten durch die Bundesagentur für Arbeit sowie zu Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen.
• Sie erstellen Informations- und Schulungsmaterial zu den genannten Themen und teilen Ihr Wissen im Unternehmen.

Ihr Profil

• Sie haben Berufserfahrung, idealerweise bei einer Behörde oder Institution, die sich mit Sozialleistungen, Förderungsmöglichkeiten oder Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen befasst.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Sie bringen gegebenenfalls schon Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP mit.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig.
• Sie haben Freude an der Online-Beratung und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.

Ihre Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem langfristig denkenden und familiengeführten Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr.
• Fachliche Weiterbildung u.a. Zu Sozialleistungen, Förderungsmöglichkeiten oder Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen.
• Persönliche Weiterbildung, z.B. In Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Eine ausgezeichnete Kantine mit Frühstücksbuffet und täglich frisch gekochtem Mittagessen.

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

Piepenbrock Unternehmensgruppe

„Der Mensch in der Mitte – das trifft auf die Arbeit im Personalbereich eindeutig zu. Menschen begeistern, sie bei der Weiterentwicklung unterstützen und bei Fragen helfen – das sind die Facetten, die den Job einzigartig machen.“

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FAQ

• Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?

  Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

• Kann ich mich auch initiativ bewerben?

  Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

• Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?

  Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

• Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?

  Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

• Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?

  Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

• Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

• Was muss meine Bewerbung beinhalten?
• Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

  Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.