Wir bewerben uns bei Ihnen um Ihre Mitarbeit im Wohnverbund Reichenwalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet

Wir gewinnen Ihre Expertise...

• Sie unterstützen unsere teilhabeberechtigten Menschen beim Erlangen einer größtmöglichen, selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung.
• Sie unterstützen unsere teilhabeberechtigten Menschen bei der Arbeits- und Beschäftigungssuche
• Sie bereiten Teilhabepläne (einschließlich individueller Ziel- und Zukunftsplanung) unter Einbeziehung der persönlichen Wünsche, Ressourcen und Ziele der teilhabeberechtigten Menschen vor und sind verantwortlich für Durchführung, Prüfung und Fortschreibung dieser.
• Sie arbeiten engagiert mit externen Kooperationspartnern, Diensten und Institutionen zusammen sowie mit Ämtern für die personenbezogenen Leistungen
• Sie wirken beim Ausbau und der Entwicklung eines Netzwerkes in der Region und der aktiven Mitgestaltung des Sozialraumes mit.
• Sie arbeiten mit uns zusammen an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches mit.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen, idealerweise im Bereich Deeskalationsmanagement bzw. der Bereitschaft Kenntnisse zu erwerben
• Dienstgestaltung nach den Bedarfen der Betreuten (bedarfsorientiert)
• Neugierde auf die Lebensgeschichten unserer Kunden
• Adäquater Umgang mit Krankheit, Krisen und Rückfällen
• Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
• Ihr Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort - und Weiterbildung 

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen:

• ein berufliches Umfeld, in dem Sie wachsen und sich entwickeln können!
• Gemäß dem Motto "Arbeitszeit ist Lebenszeit" ist es uns wichtig, ein kollegiales und offenes Miteinander zu leben und einen Arbeitsort zu schaffen, an dem Sie sich wohl fühlen,
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den AVR DWBO, mit Eingruppierung in die EG 9, bei Vollzeit mind. 4.081,00 € Monatsbrutto
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits 
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

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