- Du unterstützt bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle, von der Stellenausschreibung und dem Bewerbermanagement über die Erstellung von Dokumenten und deren administrativ-digitalen Umsetzung bis hin zum Offboarding
- Du betreibst Active Sourcing, identifizierst passende Kandidat:innen und sprichst diese in den Karriere-Netzwerken wie XING oder LinkedIn an
- Du bist für die Organisation unseres Welcome Days verantwortlich und unterstützt bei diversen Projekten
- Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache, um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinbaren
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember frei
- Strukturierte Einarbeitung
- Externe und interne Weiterbildung
- Abteilungs- und Firmenevents
- Freigetränke
- Bezuschusste Kantine und Fitnessstudio am Hauptsitz in Karlsruhe
- Und vieles mehr
- Du studierst Personalmanagement oder einen vergleichbaren wirtschafts-/rechtswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement eines Unternehmens mit, z.B. durch Praktika
- Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität aus
- Du arbeitest in hohem Maße eigenverantwortlich und sorgfältig, bist gut organisiert und hast ein gutes Auge für Details
- Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und bist sicher in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Du passt mit deiner aufgeschlossenen und kommunikativen Persönlichkeit optimal in unser Team und beherrschst Deutsch auf "Native Speaker"-Niveau sowie gute Englischkenntnisse