Einsatzort: Hamburg
Bereich: Weitere Tätigkeitsbereiche
Einstiegssart: Direkteinstieg Fachpositionen
In unserem Zentrum für Widersprüche werden die Widerspruchsverfahren u.a. in allen Leistungsbereichen der Kranken- und Pflegeversicherung bearbeitet und die daraus resultierenden Gerichtsverfahren aller Instanzen betreut. Ebenso werden die Klageverfahren in allen Instanzen zu Abrechnungsstreitigkeiten mit Krankenhäusern und Apotheken sowie sonstigen Leistungserbringern aus den Bereichen Hilfsmittel, Heilmittel und Fahrkosten geführt.
Die ausgeschriebenen Stelle umfasst die Bearbeitung von Widersprüchen zu ausgewählten Leistungsthemen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die zu Ihnen passt?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns in unserem Zentrum für Widersprüche in Hamburg als
Spezialist/-in (m/w/d) Widersprüche
Ihre Aufgaben
- Sie prüfen die formelle und materielle Rechtmäßigkeit von Widersprüchen gleichgelagerter Leistungsthemen
- Sie werten in diesem Rahmen u.a. medizinische Gutachten und ärztliche Unterlagen unter Berücksichtigung der Widerspruchsbegründung aus
- Sie fertigen Entwürfe von Widerspruchsbescheiden zur Vorlage bei den Widerspruchsausschüssen
- Sie entscheiden über Abhilfen und erstellen Abhilfebescheide
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen gute Kenntnisse im Leistungsrecht der Kranken- und Pflegeversicherung mit oder
- Sie haben erfolgreich Ihr 1. juristisches Staatsexamen bestanden und wollen die Wartezeit bis zum Referendariat sinnvoll überbrücken.
- Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
- Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus.
Personalreferentin
Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
Sportangebote & Employee Assistance Programme
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
30 Urlaubstage jedes Jahr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits