Jobs in Alsbach-Hähnlein

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Mitarbeitenden Ihres Teams gemeinsam mit den Leitungen der Station
• Sie sorgen für eine qualitativ hochwertige Pflege nach den neuesten wissenschaftlichen Kenntnissen in Ihrem Team
• Sie führen Standards ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Sie wirken bei der Implementierung neuer Versorgungsstrukturen und Behandlungsverfahren auf Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse mit
• Sie übernehmen Verantwortung in Projekten
• Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektion, dem ärztlichen Leiter und anderen Berufsgruppen zusammen und stellen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit “auf Augenhöhe” sicher
• Sie steuern Pflegeprozesse und stellen die Qualität der Pflege sicher
• Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften, insbesondere zu Hygiene, Datenschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitsrecht und stellen den sachgemäßen Einsatz von Geräten sicher

Ihr Profil

• Sie haben bereits eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium Management im Gesundheits- und Sozialwesen
• Sie verfügen über fundierte Leitungserfahrung
• Sie haben Spaß daran, Menschen anzuleiten und persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
• Sie sind entscheidungsfreudig und willensstark
• Eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung liegt Ihnen am Herzen
• Sie besitzen analytische / konzeptionelle Fähigkeiten, Organisations- und Planungstalent
• Sie arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team
• Sie bilden sich regelmäßig in Themen der Fachlichkeit und Führung weiter und können dies auch nachweisen

Unser Angebot

• Wir bieten 

  -einen

   

  zukunftssicheren, technisch modernen Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin

• Wir laden Sie ein 

  – lernen Sie uns bei einer Hospitation kennen

• Attraktive Vergütung 

  -nach dem TV BG Kliniken mit verschiedensten flexiblen Vergütungsbestandteilen sowie eine betriebliche Altersvorsorge 

• Strukturierte Einarbeitung 

  - anhand eines professionellen Einarbeitungskonzeptes

• Dienstplangestaltung 

  – dieser wird langfristig abgestimmt

• Wir bringen Sie voran

  –

   

  mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen

• Gemeinsam fit

  - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.

• Ein offenes Ohr

  - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für Ihre persönlichen Themen

• Stressfrei Ankommen

  - durch eine gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst) und Dienstrad-Leasing

• Mitarbeiterrabatte

  - durch Corporate Benefits

• Bonus für Ihre Familie

  - mit der Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz 

• Get2gether

  - in unserer Kantine mit frischen Speisen

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm 

  –mit attraktiven Prämien

Weitere Informationen

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

erstellt: 09 24 cs