- Sie sind für die Durchführung klinikinterner Patiententransporte zwischen den Stationen, den Bereichen der Diagnostik- und Therapie, sowie der OP-Abteilung verantwortlich
- Zudem gewähren Sie die Sicherheit unserer Patientinnen und Patienten während des Transportes
- Die Ordnungsgemäße Übergabe der Patienten- und Patientenunterlagen an die jeweiligen Stellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Zur Unterstützung stehen Ihnen ein modernes Bettentransportsystem und eine spezielle Logistiksoftware zur Verfügung
- Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d)
- Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken
- Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit hoher fachlicher Qualität in einer stetig wachsenden Klinik, den wir gemeinsam mit unserer Stabsstelle „Pflegewissenschaft" gestalten
- Frühzeitige Dienstplanung unter Berücksichtigung des Wunschdienstplans und flexible Arbeitszeitmodelle in allen Fachbereichen unterstützen die Work-Life-Balance
- Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung begleitet durch unsere Praxisanleiter, regelmäßige Feedback-Gespräche und eine kollegiale Atmosphäre in engagierten Teams
- Unterstützung bei der individuellen fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung in Zusammenarbeit mit unserem Bildungszentrum für Pflegeberufe (u.a. Fachweiterbildung für „Anästhesie- und Intensivpflege", für „Paraplegiologie" sowie die Weiterbildung „Praxisanleitung")
- Klinikeigene Kindertagesstätte mit an den Schichtdienst angepassten ?-ffnungszeiten und klinikeigener Wohnraum inkl. Stellplatz (je nach Verfügbarkeit)
- Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Urlaub für Wechselschicht- und Schichtdienst, Extra-Vergütung fürs Einspringen sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Ergonomie am Krankenbett, Resilienz-Workshops), Dienstradleasing sowie bei Bedarf Team-Supervisionen
- Mehr Zeit für Pflege, durch den Einsatz von Verpflegungsassistenten und dem innerbetrieblichen Patiententransport
- Das „blaue Land" mit vielen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region (z.B. für Wellness- und Fitnessangebote) sowie über „Corporate Benefits", kostenfreie Parkplätze u.v.m.