- Als Leiter (m/w/d) der Abteilung Finanzen und Controlling übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der jeweiligen Teams und sind für die Finanzbuchhaltung und das Rechnungswesen sowie die Investitions- und Liquiditätsplanung, Steuern sowie Forecast (inkl. MVZ GmbH) verantwortlich
- Zu Ihren Aufgaben gehört die sach- und termingerechte Erstellung regelmäßiger Abschlüsse (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) für die Klinik und das MVZ. In diesem Zusammenhang sind Sie auch erster Ansprechpartner (m/w/d) für externe Steuer- und Wirtschaftsprüfer sowie Prüfungsämter
- Sie sind für das Klinik- und Finanzcontrolling zuständig und treiben die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und des Berichtswesens voran
- Sie wirken bei der Erstellung der Wirtschaftspläne unter Berücksichtigung der einschlägigen (Rechts-) Grundlagen mit und tragen Verantwortung bei der jährlichen Budgetverhandlung mit den Vertretern der Krankenkassen
- Die Vorbereitung und Teilnahme der regelmäßigen Controlling-Gespräche mit den Leistungserbringern und Abteilungsleitern (m/w/d) des Hauses sowie die aktive Mitwirkung bei der sich daraus ergebenden Unternehmensentwicklung gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
- Weiterhin optimieren Sie die Prozesse innerhalb des Bereichs Finanzen und Controlling sowie des Schnittstellenmanagements zu anderen Bereichen und sorgen für effiziente Arbeitsabläufe zur stetigen Weiterentwicklung der Abteilung
- Sie fungieren als Schnittstelle zu den entsprechenden Ansprechpartnern in der Holding des BG Kliniken-Konzerns und beteiligen sich am konzernweiten Austausch auf gleicher Ebene sowie in entsprechenden Arbeitsgruppen
- Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den Fachgebieten Patientenmanagement und Medizincontrolling zusammen
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten
- Zudem verfügen Sie über mehrjährige praktische Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhaus sowie praktische Erfahrungen in Funktionen des Finanz- und/oder Controllingbereichs eines Krankenhauses
- Sie haben fundiertes Wissen über das Krankenhausfinanzierungs- und Vergütungssystem und sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Prozessmanagement sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Mit dem SGB, KHEntG und HGB/KHBV sind Sie bereits vertraut
- Erfahrung in der Verhandlungsführung (insb. Budgetverhandlungen) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Strategisches Denken und Handeln, Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten rundet Ihr Profil ab
- Wir gestalten die Medizin der Zukunft: Ein moderner, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik mit hervorragender Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung warten auf Sie.
- Kein Sprung ins kalte Wasser: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
- Privatleben und Beruf im Einklang: Mind. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie unsere Kindertagesstätte und klinikeigener Wohnraum inkl. Stellplatz (je nach Verfügbarkeit) sorgen für zusätzliche Entlastung.
- Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
- Für das Portemonnaie: Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alte Leipziger")
- Gesundheit fördern wir aktiv: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
- ...und weil Sie es uns wert sind: Das „blaue Land" mit vielen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region sowie „Corporate Benefits".
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