Sie können "rabäääh" übersetzen, verstehen auch sonst, Gesten und Blicke von Kleinkindern richtig zu deuten und gehen nicht in Deckung, wenn das Apfelmus durch das Esszimmer fliegt oder der kleine Bauch mal drückt?! Dann kommen Sie zu uns!#werdesimeon

Aufgabenbeschreibung

• In der Kleinkindgruppe betreuen Sie Säuglinge und kleine Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.
• Sie arbeiten im Wechsel-Schicht-System mit Spät- und aktiven Nachtdiensten oder in 24-Stunden-Diensten.
• Das Angebot richtet sich an Kinder, deren aktuelle Familiensituation eine zeitweise Trennung des Kindes von seiner Familie und professionelle Betreuung und Versorgung erforderlich macht.
• Fachlich werden Sie durch die Einrichtungsleitung, durch die Kolleg*innen und externe Supervision begleitet.
• Ihre Aufgaben sind u.a. die Pflege, Versorgung, Betreuung und Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder und die Sicherstellung des Kindeswohls.
• In Kooperation mit der leitenden Sozialarbeiterin gestalten Sie die Beziehung zu Eltern und Familie der Kinder und klären die weitere Lebensperspektive für die Kinder.
• Sie schaffen einen ritualisierten und wiederkehrenden Tagesablauf für die Kinder, um ihnen Sicherheit und Geborgenheit zu geben.

Was Sie mitbringen

• Sie bringen einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung mit.
• Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns..
• Sie haben Berufserfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern, oder bringen die Bereitschaft zur umfänglichen Einarbeitung mit.
• Ihre Haltung gegenüber den Kindern ist stets zugewandt und wertschätzend.

Wir lieben Vielfalt! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Religion, Familienstand, Geschlecht, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Einschränkung und sexueller Orientierung. Für uns zählt nur Ihre Motivation und individuelle Erfahrung!

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
• Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.707 bis 2.992 € bei einer 75% Stelle nach Tarif AVR DWBO.
• Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat.
• Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
• Ein 13. Monatsgehalt/Weihnachts- und Urlaubsgeld wird anteilig im Juni und November ausgezahlt.
• Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern.
• Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung
• Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme.
• Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.